Fin de Campaña - Elecciones Sindicales 2014

Buenos días a todos,

Ésta vez os escribimos sólo para daros las gracias por vuestro recibimiento en los diferentes campus de la URJC. Hemos podido charlar con vosotros en Vicalvaro, Aranjuez, Fuenlabrada, Alcorcón y Móstoles y de ésta manera expresaros nuestras intenciones. Hemos escuchado vuestras preocupaciones e inquietudes y hemos compartido muchas ideas que pueden mejorar la política de personal de nuestra Universidad. Es para nosotros un orgullo tener gente afín en todos los Campus de la Universidad Rey Juan Carlos y os agradecemos el compromiso y apoyo que siempre nos habéis mostrado.

Mañana es jornada de reflexión y por ello, os invitamos a hacerlo. Os invitamos a reflexionar si la estructura de las mesas de los órganos de representación debe seguir así o no. Os invitamos a reflexionar si todo tiene que ser igual o si se puede cambiar, os invitamos a ilusionaros y a crecer en la administración, en definitiva os invitamos a ser vosotros mismos.

Queremos antes haceros alguna observación importante respecto a los “logros” del Comité de Empresa “saliente”. Como sabéis, y si no lo sabéis podéis verlo pinchando aquí, hay mayoría por parte de una sección sindical. Ésta Sección Sindical ahora, en su “programa electoral” propone, entre otras (pocas) cosas, una consolidación de empleo y estabilización para el PERSONAL LABORAL. 

Tenéis que ser conscientes de que en los últimos 4 años no han hecho nada en ese sentido, como tampoco lo han hecho con la REDUCCION DE LA TEMPORALIDAD, dado que se han realizado contratos temporales en la casa hasta el último tramo de año y se han enterado, como se suele decir, a toro pasado. Todos sabemos que no son las condiciones más óptimas para trabajar con un cierto grado de tranquilidad, menos ellos claro porque no han movido nada en 4 años.

TRANSPARENCIA, es otro de los “proyectos”, pues bien nosotros creemos que la efectividad de esta iniciativa no pasa por recopilar y hacer visibles cifras y datos. No se trata de exponer datos sino de digerir la información que aportan esos datos. Nos guste o no los datos son una potente herramienta para corregir el rumbo de políticas y acciones inadecuadas. Ser transparente no es escribir historia sino UNA PUERTA ABIERTA A LA GESTIÓN COLABORATIVA EN LA  QUE TODOS ESTEMOS INVITADOS A PARTICIPAR para construir un  futuro responsable.

Tenemos que ser capaces, en estos tiempos tan difíciles, de por lo menos, trabajar por los nuestros, trabajar por esa estabilidad, por esa tranquilidad, por esa ilusión, por todo lo que nos hace crecer y ser mejores. Creemos que podemos hacerlo. Podemos ir a mejor, a mucho mejor. Hay que ser optimista y proponer cosas nuevas que nos lleven a éste estado que todos queremos. IL FUTURO SEI TÚ

Una buena compañera me dijo en una de ésas charlas que hemos tenido. “las intenciones son buenas, David, pero el camino se hace andando”. Desde CSIT unión Profesional os queremos decir que hemos comenzado a andar y que no pararemos hasta conseguir construir una experiencia de satisfacción en la que te sientas identificado. Queremos avanzar hacia un proyecto común.

¡SIGUES Y SEGUIRÁS SIENDO LO IMPORTANTE!

CSIT Unión Profesional

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