CREACIÓN UNIDAD DE DIVERSIDAD

 

                                                         UNIDAD DE DIVERSIDAD

 

Estimados compañeros:

En línea con la falta de comunicación de la Gerencia General y el Vicegerente de Recursos Humanos con la Junta PAS y el Comité de Empresa, nos enteramos por la web de la existencia de la Unidad de Diversidad.

Por una parte, nos parece un acierto contar con este servicio, al margen de la obligatoriedad que impone el art. 43 de la LOSU, pero por otra, nos sorprende que, nuevamente, aunque cada vez menos, la dirección recaiga sobre un miembro del PDI. Las Unidades Básicas deben ser dirigidas y coordinadas por el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.

Es nuestro colectivo, el Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), quién debe encabezar esta unidad. Imaginamos que en la “nueva RPT” nos encontraremos con esta UNIDAD y con muchos otros SERVICIOS Y UNIDADES que ni si quiera han sido informados de su creación ni la JUNTA de PAS, ni el COMITÉ DE EMPRESA.  y, por supuesto, si se nombra a colectivos que no son de PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS, se está limitando nuestra CARRERA PROFESIONAL ya que nos encontramos con “otro tipo de personal” desarrollando nuestras funciones.

Esperamos en breve la convocatoria de Libre Designación o el Concurso de Méritos que determine, con la participación de todos, la persona idónea para ocupar este puesto.

Un saludo,

#JUNTOSHACEMOSFUTURO#CONTINUAISSIENDOLOIMPORTANTE

CSIT UNIÓN PROFESIONAL

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

csit@urjc.es