Estimados compañeros,
Por la presente quisiéramos informaros de lo acontecido en la reunión de
constitución del Claustro celebrada con fecha de 4 de julio de 2018.
En primer lugar se constituyó la Mesa
del Claustro, y posteriormente se celebraron las elecciones al Consejo de Gobierno por los diferentes
sectores.
Desde CSIT-Unión Profesional aprovechamos la ocasión para felicitar a todos
los compañeros electos en la jornada de ayer.
A continuación se dio lectura por parte de Dña. Elena Battaner, la Defensora
del Universitario, de su informe de gestión, para terminar manifestando su
renuncia a seguir desempeñando el puesto, pese a que era la única candidata al
mismo. Por ello, en la próxima convocatoria del Claustro deberá elegirse este
cargo, quedando de momento vacante.
Desde CSTI-Unión Profesional queremos agradecer sinceramente a nuestra
compañera Elena la buena disposición, el buen trabajo desarrollado y el
servicio prestado a la comunidad universitaria de la URJC durante todos estos
años.
Finalmente, en el turno de ruegos y preguntas destacar:
Los primeros en tomar la palabra fueron los alumnos. En su intervención
solicitaron en varias ocasiones que el Rector promoviera elecciones especialmente
por la mala gestión que se ha realizado con el caso Cifuentes y el Hangar.
Ante la negativa del Sr. Rector para convocar elecciones, los alumnos
pusieron en su conocimiento que en el mes de septiembre promoverían una moción
de censura.
También intervinieron varios profesores que pidieron unión para afrontar el
futuro de la URJC y pusieron de manifiesto el descontento por parte de los
trabajadores de todo lo que está ocurriendo, especialmente con los medios de
comunicación y solicitaron la dimisión del Sr. Rector si era imputado en este
asunto.
El claustral del Sector D, David Urosa Sánchez, solicitó que se pusiera en
marcha la promoción del colectivo de
personal laboral que marca el acuerdo de consejo de gobierno de 20 de diciembre
de 2016. En él se especifica, en el punto DECIMOSEXTO, que se promueva la
promoción del PAS funcionario y laboral. Tenemos que decir que el personal
funcionario ya ha realizado esa promoción y ha tomado posesión y el laboral,
más de un año después no se ha puesto en marcha. Hablamos de profesionales que
llevan trabajando, en algunos casos, más de 15 años y que no han tenido aún la
oportunidad de promocionar.
Os queremos informar de que CSIT Unión Profesional tuvo reunión con el
Gerente General para tratar éste tema el día 8 de marzo de 2018 y, en teoría,
no había problema para ponerlo en marcha. No entendemos por qué no se ha
avanzado nada, habiendo pasado ya cuatro meses desde dicha reunión.
Además, este representante, insistió en la necesidad de la presencia de los
órganos de representación en esa negociación para poder tratar los diferentes
puntos de la promoción y las posibles modificaciones.
El Rector nos contestó que el Gerente General estaba trabajando sobre unas
modificaciones de RPT y que en los próximos días tendríamos noticias.
Asimismo y para finalizar esta misiva, os
remitimos el escrito de fecha 2 de julio de 2018 aprobado por unanimidad y
enviado al Sr. Rector por la Junta de Personal.
Os mantendremos informados
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