martes, 15 de noviembre de 2022

ACUERDO DE ESTABILIZACIÓN PAS URJC

 


ACUERDO DE ESTABILIZACIÓN PAS URJC

 

Por la presente nos complace informaros que CSIT-Unión Profesional ha firmado con la Gerencia General de la URJC y el resto de las secciones sindicales, de manera unánime, el Acuerdo de regulación de las convocatorias de estabilización vinculado a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito del PAS de la universidad.

Una vez que los órganos de representación de los trabajadores, Comité de empresa y Junta de Personal validen el acuerdo, será remitido a toda la plantilla.

Desde CSIT-Unión Profesional seguiremos trabajando para llevar a buen término la ejecución de mismo.

Para finalizar, queremos agradecer a la Gerencia y especialmente a los compañeros del resto de secciones sindicales el trabajo realizado durante meses, siempre con el objetivo de proporcionar un empleo de calidad y estable a la plantilla de nuestra URJC.

Sin otro particular, recibid un cordial saludo.

#JUNTOSHACEMOSFUTURO#CONTINUAISSIENDOLOIMPORTANTE

Sección Sindical

CSIT Unión Profesional

Universidad Rey Juan Carlos

csit@urjc.es  


jueves, 3 de noviembre de 2022

PAS LABORAL: IGUALDAD PARA TODOS


Estimados compañeros, 

Recientemente sacamos un comunicado agradeciendo a la Gerencia la puesta en marcha de la convocatoria extraordinaria de la Carrera Horizontal y solicitamos que se hiciera lo mismo con el Reconocimiento de Funciones del PAS LABORAL. 

El pasado miércoles, una sección sindical de nuestra universidad, resaltaba uno de los Hitos de nuestra universidad, que era la implantación del Reconocimiento de Funciones de nuestro PAS LABORAL y hacía mención al Acuerdo correspondiente. 

Dicho Acuerdo dice:

"El trabajador que desempeñe ... por necesidades del servicio un puesto de trabajo de nivel salarial superior, y mientras no proceda legal o convencionalmente el ascenso, tendrá derecho a la diferencia retributiva entre su salario y el correspondiente al nivel salarial del grupo al que pertenezca el puesto de trabajo que ocupa, sin que, en ningún caso, pueda producirse merma retributiva alguna."

Como bien dicen nuestros compañeros, este Acuerdo fue firmado el 21 de octubre de 2020, hace ya más de dos años, y desde entonces, no ha vuelto a salir una Convocatoria Extraordinaria para que vuelva a haber un plazo de presentación de solicitudes de todos aquellos que en su día no pudieron solicitarlo. Queremos igualdad de oportunidades de promoción para toda la plantilla y no queremos esperar a la convocatoria de otros procesos porque entendemos que son procesos diferentes y que pueden resolverse de forma paralela. 

CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado hoy por REGISTRO (REGAGE22e00049489642)  a Gerencia General que realice la convocatoria ordinaria/extraordinaria del reconocimiento de funciones del PAS LABORAL sin demora y así poder disfrutar todos de los mismos derechos. 

#JUNTOSHACEMOSFUTURO#CONTINUAISSIENDOLOIMPORTANTE

Sección Sindical

CSIT Unión Profesional

Universidad Rey Juan Carlos

csit@urjc.es