30/06/2015
Buenos días a todos,
Hoy os queremos hablar de la
“Comisión Paritaria de Seguimiento del II Acuerdo sobre condiciones de Trabajo
del Personal de Administración y Servicios Funcionario de las Universidades
Públicas de la Comunidad de Madrid”
Ésta comisión, no es ni más ni
menos, que una reunión entre los representantes de las Universidades públicas
de Madrid y los representantes de los trabajadores. Antiguamente también
formaba parte de la misma la Comunidad de Madrid pero hace alrededor de 4 o 5
años dejó de estar presente en ésta mesa dándonos autonomía universitaria para
negociar y vigilar el Acuerdo.
El pasado miércoles día 24 de junio
se reunió en el Campus de Vicalvaro de la URJC dicha Comisión con el objeto de
“negociar” 10 puntos que venían en el orden del día. Sintiéndolo mucho, por la
parte social (sindicatos) sólo se logró 1 acuerdo que además afectaba sólo a la
Universidad Politécnica de Madrid. Y era el compromiso de la misma en realizar
el reconocimiento Ginecológico a sus trabajadoras. Aprovechando el punto, CSIT
Unión Profesional, en su turno de palabra, pidió información a la representante
de la URJC en la reunión sobre el mismo tema, ya que nosotros somos una de las
universidades que tampoco la han convocado (tiene que hacerse, según el art 33
del II Acuerdo, en el primer semestre del año) ni realizado y la contestación
fue que estaban en ello. Seguramente se convocará no tardando mucho así que
estaos atentas.
Se tocaron temas de bastante
transcendencia tales como separar EMPLEO y JUBILACIÓN del título de Ayudas
Sociales debido a que el presupuesto para esa partida desde la ley de
presupuestos que tanto nos afectó con los “recortes” es CERO, intentar
recuperar las AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL que durante tantos años negociamos con la
administración y tanto nos costó lograr, (en nuestro turno de palabra CSIT
Unión Profesional habló de la necesidad de recuperar todos estos beneficios
sociales y recordamos que a cambio de todo lo que hemos cedido, como trabajar
dos horas y media a la semana gratis o incluso bajarnos el sueldo un 5%
tenemos el deber de pelear por su recuperación. No olvidemos que entre ellos
estaban PRESTACIONES ASISTENCIALES, AYUDAS AL ESTUDIO Y AYUDAS PARA EL CUIDADO
DE HIJOS Y ASCENDENTES)
Os recordamos que los días “MOSCOSOS”
(que también nos quitaron algunos cuantos) no son regalo de nadie sino que
fueron como contrapartida del entonces Ministro de Presidencia Javier MOSCOSO
del Prado y Muñóz que en 1983 para no subir el sueldo a los Funcionarios según
el IPC (un 12,2%)
Como último punto y para no
aburriros mucho os comunicamos que también se trató el tema de abrir los
procesos de provisión de puestos de trabajo y sacar las convocatorias
para cubrir dichos puestos de aquí a 3 meses para de esta manera convocar las
vacantes posibles que aparecían en las diferentes RPT’s (relación de puestos de
trabajo). Esta propuesta lógicamente, al igual que las demás, la hizo la parte
social. En éste sentido las universidades desviaron el tiro diciendo que esto
es competencia y se debe negociar en las Juntas de Personal de cada
universidad.
A ver si con un poco de suerte el
2016 nos trae bajo el brazo una, aunque sea pequeña, Oferta de Empleo Público.
Gracias a todos
