martes, 24 de marzo de 2015

CESE del Gerente de la Fundación Clínica Universitaria de Alcorcón



Estimados compañeros,

Hemos recibido información, no oficial, de diversos cambios de personal que se están produciendo en la Universidad Rey Juan Carlos y en la Fundación Clínica Universitaria. 

Nos extraña que CSIT Unión Profesional Universidad Rey Juan Carlos y la Junta de PAS, a la que pertenecemos, no haya sido informada al respecto de los cambios del personal de plantilla, ni haya llegado notificación alguna.

Por ello hemos solicitado a Gerencia información de los movimientos de personal producidos, ceses y nombramientos, traslados de personal, etc. realizados hasta la fecha con la justificación necesaria y el expediente correspondiente. Os dejamos el enlace del escrito que en el día de ayer pasamos por registro.


Creemos, como ya hemos dicho en otras ocasiones, que la Universidad avanza y sabemos que para ello, en algunas ocasiones, es necesario realizar cambios día a día, pero estas modificaciones no deberían realizarse sin informar a la Junta de Personal.

martes, 17 de marzo de 2015

Publicada la Resolución de Admitidos y Excluidos Concurso Libre Designación

Estimados compañeros,

Una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes se ha publicado en la página web de la URJC el listado de Admitidos y Excluidos en el concurso de Libre Designación. Os dejamos el enlace a la resolución.

Resolución de Admitidos y Excluidos Concurso Libre Designación (LISTADO)

Aprovechamos la ocasión para recordaros una oferta que nos envían desde ACCION SOCIAL de CSIT Unión Profesional sobre una oferta de campamentos de veranos que convoca el IMDER (Instituto Madrileño del Deporte – IMDER) en la comunidad de Madrid. Esperamos que sea de vuestro interés.


lunes, 16 de marzo de 2015

Campus Deportivos - IMDER

Acción Social CSIT Unión Profesional

El Instituto Madrileño del Deporte – IMDER, un año más y continuando en la línea de facilitar a los padres su conciliación profesional con la familiar ofrece, desde la primera semana sin cole del mes de junio, y hasta cubrir prácticamente la totalidad de las vacaciones escolares, una propuesta de actividad física y deporte.

El programa de Campus Deportivos, donde tus hijos podrán disfrutar de multitud de actividades deportivas, juegos e incluso de contenidos en inglés.


La oferta total para la temporada de verano 2015 cuenta con 2.995 plazas, de las cuales 1.575 corresponden al Parque Deportivo Puerta de Hierro, 1.020 a las Instalaciones Canal de Isabel II y 400 a San Vicente de Paúl.

INSCRIPCIONES: 

El periodo de inscripción comienza el día 8 de abril para los Campus de las instalaciones de Canal de Isabel II y San Vicente de Paúl, y 11 de abril para los Campus del Parque Deportivo Puerta de Hierro

Estos Campus Deportivos persiguen, entre otros objetivos:

  • Fomentar la práctica de hábitos de vida saludable, a través de la actividad física.Iniciación en nuevas y atractivas disciplinas deportivas.
  • Infundir los valores del deporte.
  • Ofrecer, a los Centros de Tecnificación, la posibilidad de captación de futuros talentos.
  • Conciliar la vida laboral de los padres durante el período vacacional de sus hijos.
  • Y, por supuesto, la participación activa de los alumnos como herramienta para generar experiencias inolvidables.

Todos combinan actividades puramente deportivas con otras lúdicas y formativas, como juegos, talleres o baño en piscina, todo ello dirigido por monitores cualificados y con el apoyo de técnicos de las Federaciones Madrileñas participantes.

Además, el idioma inglés estará presente en algunos Campus impartidos en el Parque Deportivo Puerta de Hierro por considerarse esencial para la formación de los participantes, contando con profesores titulados, y la participación de Auxiliares Nativos de Conversación de la Dirección General de Mejora de la Calidad de la Enseñanza.

Más información en http://www.madrid.org/imder










martes, 3 de marzo de 2015

Reflexiones sobre la Reunión JUNTA de PAS de 26/02/2015

Orden del día:

1º.- Aprobación, si procede, del Acta de la reunión celebrada el día 28 de enero de 2015
Quedó pendiente por falta de texto en un punto.

2º.- Examen y adopción de acuerdos, en su caso, respecto de la modificación de la RPT que nos entregó la Directora de RRHH en la reunión del pasado 19 de febrero de 2015.

Votación para ver si se aprobaba con el siguiente resultado:
11 votos a favor: CCOO, UGT y CSI – CSIF
2   abstenciones: CSIT Unión Profesional, con el siguiente VOTO PARTICULAR:

VOTO PARTICULAR DE CSIT Unión Profesional SOBRE APROBACIÓN DE MODIFICACION DE RPT:
Debido a la manera de provisión de puesto de trabajo en el Campus de Aranjuez que ha realizado la Gerencia General, con carácter de urgencia, CSIT Unión Profesional ha decidido, en la reunión mantenida por la JUNTA PAS el día de ayer, dar el voto en abstención por los siguientes motivos:

En ningún momento se nos informó, como JUNTA de PAS, del traslado de dos Funcionarios de carrera al Campus de Aranjuez.

En el momento de la Comisión de Servicio de dichos funcionarios, en ese campus no existían plazas vacantes para que fueran ocupadas por los mismos.

No se nos presenta en ningún momento una modificación de RPT para su aprobación en JUNTA de PAS y posterior Comisión y traslado del personal.

No se hace un concurso para que TODOS puedan participar y poder así optar a la Comisión de Servicios en caso de que les interese.

El II Acuerdo sobre las condiciones de trabajo del Personal de Administración y Servicios funcionario de las Universidades Públicas de Madrid dice:

CAPÍTULO IV.- DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Artículo 9.- Organización del trabajo. En materia de determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal incluido en el ámbito de aplicación de este Acuerdo, se negociarán con las organizaciones sindicales firmantes del mismo aquellas cuestiones que afecten a las condiciones de trabajo del personal, quedando al margen de la negociación las decisiones que afecten a las potestades de organización de las Universidades.

3º.- Examen de la documentación que nos entregó la Directora de RRHH (Listado de plazas de L.D. no convocadas, Listados de productividades, Comisiones de Servicio, Comisiones de Servicio en funciones y borrador del Reglamento de Marcaje).

1 Listado de plazas de L.D. no convocadas: saldrán más adelante.
2 Listados de productividades: recibido pero creemos que debería haber un paso previo que no se nos comunica si se realiza o no:

PRODUCTIVIDAD
Retribuye la especial dedicación y resultados del Funcionario, que en ningún caso puede ser lineal y necesita un informe de valoración del trabajo del funcionario con parámetros objetivos del jefe de servicio o unidad o quien corresponda orgánicamente que además debe estar motivada.

Retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con que el funcionario desempeña sus funciones, con independencia del rango del mismo, en la estructura administrativa y del nivel de complemento de destino que tenga asignado el puesto que ocupe.

4º.- Nombramiento de miembros de las Secciones Sindicales para la Comisión que elaborará el Manual de Competencias-Funciones.
En este punto se propuso enviar a la secretaria de la JUNTA de PAS el nombre de un miembro de cada sección con representación en la Junta.

5º.- Ruegos y Preguntas.
En éste punto CSIT Unión Profesional solicitó a la JUNTA de PAS que comunicase a la Gerencia General nuestro interés por recibir la documentación que se nos entregase pasada por Registro. La manera de entregar documentos que la Gerencia General tiene por costumbre es un folio con logotipo y el texto en cuestión, sin oficializar el documento. Por ello pedimos esto y parece que la Junta lo vio bien, siempre que no hiciera entorpecer el intercambio de documentos claro está.